it全般統制に取り組んでいます。
勤務先の会社で、今、it全般統制に取り組んでいます。と言うのは大袈裟すぎます。
これまで、必要に応じて行われていた、部門別のシステムの構築や、運用管理について、改善提案をしました。
これまで、現在の総務課に席を置くまでに短期間に各部門を廻りました。
この提案は、その経験と、総務課という 全体が見えやすい部署に席をおいたのでそこから見える無駄やリスク、それに会社全体で統制をとる考え方が無いままに、膨らんでいるITシステムに不安を感じて業務改善提案募集に応募したものです。
タイミングが良かったのかも知れません。グループ会社でit全般統制についての取り組みを計画中だったそうです。
自分としては、it全般統制とかの考え方は無く、単純に業務改善の提案をしただけのことです。
近日中に発足する、社内委員会と、グループ会社合同委員会への出席を求められています。通常業務は総合職の女子社員が二人でサポートしてくれるようです。
課長からは、社内委員会専属になる可能性を示唆されています。自分の現在の業務の前の担当者は健康問題で退職されているので、業務の複数担当制の意味もあるようです。この事も、実は自分の提案です。
事故や、急病などで担当者が出社できない場合現状では業務ストップが常態化しています。